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万科置业顾问招聘严格吗

1、问题七：为什么置业顾问一直招聘？ 必然不好干，流动性也非常大，有些干脆就是骗人的。。问题八：公司置业顾问平均工资7000，真有那么高么 10个置业顾问9个人工资3K，另一个工资43K，平均正好7K。

2、一个是正常的人才储备计划所需，另外就是这公司不太稳定，人员流动过于频繁。做为一家物业公司，不存在特别的要求，如果过于苛刻，就要靠自己判断了，以防受骗。

3、没什么追求的话，不错，旱涝保收。在物业公司做房产经纪，想挣大钱很难。

4、从业人士给您解答下吧。中介、置业顾问（代理公司、开发商）咱都有做过。

万科什么时间发offer

这里就是口头offer了，正式的合同一般会在随后的一周内发送给你，可能还涉及背景调查等】所以问题就有答案了，部门领导看好的，一般人资不会拒绝，当然大部分都是HR在前面，还是要重视，否则都没机会到部门的面试。

第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。

一般终面以后，offer发放时间通常在一周内。offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。

以我的工作经验来看，通常一个重要紧急的岗位，已经通过全部面试流程的人选，先是谈offer，下一步要进行背景调查，背调通过就会立刻向主管领导汇报，然后就给是人选发offer。

面试过后一般会在三天之内就给你发offer。

全库网为你解答 发offer的时间介绍如下 很多申请美国本科和研究生的申请人非常关心留学美国的offer发放时间问题？通常，美国大学offer的发放有两个阶段，第一阶段是预录取offer，第二阶段是直接录取的offer。

为什么苏州万科物业一直在招人(财务会计)?

假装有经验咯，先做出纳工作和会计助理吧，然后看看之前的出纳和会计做的帐。若不懂的，最好问你身边什么认识的会计人员。跟你没啥人情的财务人员一般不会告诉你怎么做的，主要还是要靠自己多看多学多问。

需要具备专业知识和技能：出纳需要具备专业的知识和技能，包括财务知识、会计知识、税法知识等，这也会给出纳带来一定的压力。

大。万科招聘通过率不是很高，竞争比较激烈。万科物业管家面试通过率也不高。条件和要求是非常的高的，而且需要你必须得符合一些条件才能够通过这样的面试。

万科物业是物业行业领导者孕育的摇篮，多年来培养了众多行业的领导者。万科物业十分重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。